近日，英国伯明翰大学与格拉斯哥大学联合宣布，与中国留学生求职平台JOBS海归达成合作，为计划回国发展的中国毕业生提供定制化就业支持。这两所高校位列QS世界大学排名前100，JOBS海归在华口碑良好且雇主资源广泛。此次合作是国际学生支持项目第一阶段，未来将拓展服务。JOBS海归将提供线上讲座、求职指导、对接雇主网络，举办线下见面活动拓展人脉。此前报告指出，英国大学在为中国学生提供职业发展与就业支持方面不足，中国学生求职困难。两校校长强调关注国际学生职业发展，高校需努力吸引并留住中国学生。

　　关联问题：合作将如何拓展服务内容？JOBS海归有哪些定制服务？英校怎样改善就业支持？

　　近日，英国伯明翰大学（University of Birmingham）与格拉斯哥大学（University of Glasgow）联合宣布：两校与中国留学生求职平台——JOBS海归（JOBShaigui）达成合作，为完成学业并计划回国发展的中国毕业生提供定制化的就业支持，以帮助他们顺利开启职业生涯。

　　这两所高校均位列QS世界大学排名前100名，而 JOBS海归在中国拥有良好的口碑和广泛的雇主资源。本次合作是双方国际学生支持项目的第一阶段，未来还将拓展更多服务内容，持续帮助国际毕业生顺利就业。

　　作为合作的一部分，JOBS海归将为学生提供定制化支持服务，包括线上讲座，介绍中国最新就业市场动态、求职流程指导，以及优先对接其庞大的优质雇主网络；此外，还将举办线下校友与企业见面活动，借助两所大学和JOBS海归在中国的广泛校友资源与企业联系，拓展学生的人脉网络。

　　伯明翰大学校长Adam Tickell表示，国际学生是学校社群的重要组成部分，因此学校致力于为他们的职业发展提供独特优势。

　　格拉斯哥大学校长Anton Muscatelli也强调，该合作体现了学校不仅关注国际学生在校的学习，更关注其走向职场的过渡与发展。

　　2024年，高等教育政策研究所（HEPI）与Uoffer Global发布的一份报告指出，英国大学在为中国学生提供职业发展与就业支持方面存在不足。

　　报告显示，国际学生普遍希望学校提供更有针对性的职业支持，但大多数人（近80%）表示从未获得过相关帮助。

　　报告还指出，中国学生相比其他国家的国际学生，在求职方面面临更多困难。虽然中国学生占英国国际学生总数的22%，但在毕业后成功就业的国际学生中，仅有10%来自中国。

　　一些中国学生表示，自己在英国大学中被当作“收入来源”，而非被当作真正受到重视的群体成员。

　　报告发布时，HEPI的政策经理Josh Freeman评论道：“国际环境正在发生变化，英国大学不能再指望中国学生人数持续增长。”

　　“然而，这些学生及其支付的高额学费对许多高校的长期经济健康至关重要。这意味着各高校必须更加努力，才能吸引并留住他们。”

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